《湘阴周刊》系中共湘阴县委机关刊，是经省新闻广电出版局备案，由县委县政府主办、县委宣传部具体承办和倾力打造的一家全新媒体。目前，除了《湘阴周刊》，报社还创办了湘阴新闻网、湘阴手机报、掌上湘阴微信公众平台、活力湘阴新浪官方微博，形成了湘阴周刊全媒体系。

　　为进一步增强报社采编力量，经研究决定，面向社会公开招聘合同制新闻记者。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数

　　文字记者岗位，5人。

　　二、应聘条件

　　1、坚持四项基本原则，热爱新闻专业；严格遵守宪法和法律法规，思想品德好；熟悉和掌握应聘岗位应具备的新闻方面的理论和专业技能，语言和文字表达能力较强；相容性好，有良好的团队协作精神。

　　2、30周岁以下的男性(1985年8月1日以后出生)，户籍不限。

　　3、全日制普通高等院校大专及以上学历，新闻、中文、法学等相关专业。

　　4、身体健康，五官端正，仪表端庄。

　　5、有新闻采编从业经验，或相当优秀的人员，条件可适当放宽。

　　三、报名方式

　　1、报名时间：2015年8月10日至8月31日。

　　2、报名地点：网管中心(湘阴县国土大楼西306室)，报名联系电话：0730-2115768。

　　3、报名要求：报名时需提供本人身份证、毕业证书原件和一份复印件，有新闻工作实践证明材料的可一并提交。另交近期同底免冠一寸照片3张。

　　开考比例不低于3：1。报名人数与计划招聘数如达不到3：1比例，则相应调整岗位数。

　　四、考试方式、内容和实施办法

　　l、考试方式

　　考试包括笔试和面试，均实行百分制。考试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考试成绩。

　　2、考试内容

　　笔试内容包括：公共基础知识、基本常识、写作能力等。

　　面试主要测试岗位所需的综合素质。

　　笔试、面试具体时间另行通知。

　　3、实施办法

　　笔试结束后，在笔试成绩达60分及以上的人员中，从高分到低分按不超过计划招聘人数3倍的比例，确定面试人选。面试结束后，将面试成绩达60分及以上人员的面试成绩与笔试成绩加权合计成考试成绩，计算出总分。然后按计划招聘人数l：1的比例，根据总分从高分到低分确定体检人选，总分出现同分数时，笔试成绩高者优先。

　　五、体检、考察

　　体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检后进行考察。考察主要对报考者的现实政治表现、思想品德、组织纪律、工作能力、团队精神、奖惩情况等进行考核。若出现体检、考察不合格情况按总分从高分到低分实行一次性递补。

　　六、聘用及待遇

　　此次招聘人员为湘阴周刊社劳动合同制新闻记者，拟聘用人员公示7天后，办理试用手续。试用期三个月，试用期待遇按试用协议执行。试用期间，由湘阴周刊社对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核。试用期满经考核不合格者，取消其聘用资格；试用合格者，签订劳动合同，正式聘用后，工资待遇按照报社现职采编业务人员考核标准执行，采取“基本工资+绩效奖励+稿酬奖励”的办法发放。

　　七、组织监督

　　本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，由县委宣传部组织实施，同时接受纪检监察部门和社会监督。

　　本公告由湘阴周刊招聘新闻记者工作领导小组负责解释。

二○一五年八月七日